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Locaux FPSA

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Réunion personnel technique FPSA

Pour quelles raisons ?

  • C’est une entreprise à management familial et à taille humaine (60 salariés) où les qualités humaines sont au cœur de notre politique RH
  • Qui investit sans cesse : depuis 2015, nous investissons plus de 800K€ par an dans la modernisation et l’automatisation de notre outil de production, sans oublier des investissements de plus de 400K€ réalisés dans le système d’information (ERP, MES, GMAO, lecteurs code barre, etc…)
  • Où il est possible d’évoluer en interne : 10 de nos collaborateurs ont eu une évolution professionnelle entre 2014 et 2018
  • Pour sa convivialité, son esprit d’équipe 

Notre politique RH

La politique RH chez FPSA est centrée essentiellement sur les valeurs humaines, professionnelles et relationnelles en vue de vous satisfaire, de satisfaire nos clients et de pérenniser l’entreprise.

Notre politique RH vous accompagne tout au long de notre collaboration :

  • Un parcours d’intégration dédié à votre métier
  • Une proximité managériale forte
  • Le développement de vos compétences (par le biais de formation, de missions confiées, …)
  • Des opportunités d’évolution en lien avec notre organisation
Comment postuler chez FPSA ?

Comment postuler chez FPSA ?

Pour postuler chez FPSA, vous pouvez répondre directement à nos offres d’emploi  ou nous envoyer une candidature spontanée à l’adresse  : c.cagnon@fpsa.com

Dès réception de votre CV et lettre de motivation, votre candidature sera examinée et traitée par notre service RH.

Si votre profil correspond aux compétences recherchées, vous serez contacté(e)  directement par notre service RH pour convenir ensemble d’un entretien avec le manager et le service RH.

Vous vous retrouvez dans cet environnement, alors rejoignez-nous !